Första steget mot ett självgående, lönsamt & exit-redo företag.
12 veckor där vi börjar med entreprenören — energin, skärpan, riktningen och kartan — och använder ditt riktiga företag som träningsarena.
10 veckor + 2 flex
Digital plattform
Strategimöten under vecka 1–12
Live coaching + inspelning
Det här ärriktningen.
KRT är början på förflyttningen till att göra ditt företag både självgående, lönsamt och exit-redo. Vi arbetar mot ett företag som tjänar pengar, kan bära mer utan att allt går genom dig och ger dig större frihet att välja din egen roll.
- Lönsamt10–25 % i rörelsemarginal
Ett företag som tjänar pengar på riktigt — inte bara omsätter.
- 80 %i ditt Core Genius
Mer tid där du skapar oproportionerligt mycket värde. Mindre tid i sådant du gör bara för att du kan.
- Självgåendeföretag
Ett företag som fungerar utan att du behöver vara centraldator för varje beslut, problem och projekt.
- Rättdrömkunder
Rätt kunder. Rätt jobb. Rätt marginaler.
- DreamTeam
Rätt människor på rätt plats, med tydligt ansvar och förmåga att leverera.
- Högenergi
Du ska ha kraft nog att tänka klart, fatta bra beslut och leda nästa version av företaget.
- Exit-redovalfrihet
Bygga vidare. Ändra roll. Arbeta mindre. Ta in andra. Sälja. Eller låta bli.
Exit-redo är valfrihet. Exit är ett möjligt beslut.
Först du.Sedan företaget.Sedan exekveringen.
Entreprenören
Vi börjar med människan som ska leda nästa version av företaget.
Företaget är ett uttryck av entreprenören. Din energi, dina beslut, ditt beteende, dina styrkor, dina svagheter och det du tolererar syns till slut i bolaget.
- Energi
- Nuläge
- Självinsikt
- Styrkor
- Beteende
- Core Genius
- Riktning
Företaget
Rätt kunder. Rätt erbjudande. Rätt människor.
Här börjar kartan bli konkret.
- Drömkunder
- Erbjudande
- Ledarskap
- DreamTeam
- Ansvar
- Nästa version
Exekvering
Det du har förstått ska börja synas i företaget.
- Implementering
- Beslut
- Prioritering
- Konsolidering
- Nästa constraint
- Plan framåt
Verkligheten följer inte en kurskalender.
Implementering tar olika lång tid. Därför innehåller KRT två flexveckor där vi kan ta höjd för verkligheten i företaget utan att tappa riktning eller momentum.
Du ska intesamla kunskap.Du ska förändra ett företag.
Du lär dig något. Du använder det direkt i ditt riktiga företag. Du rapporterar vad som hände. Du får feedback. Du korrigerar. Sedan gör vi nästa varv.
Det är därför KRT heter träning.
Du ska inte göradet här ensam.
Personliga strategimöten
Personlig coaching på Zoom under vecka 1–12.
Det som är rätt för någon annan behöver inte vara rätt för dig. Ditt företag, ditt team, dina kunder och dina beslut kräver personlig korrigering.
Veckovis live gruppcoaching
Live gruppcoaching varje vecka. Inspelningarna sparas.
Du lär dig inte bara från det som händer i ditt eget företag. Andra entreprenörers problem, beslut och korrigeringar kan ge dig insikter långt innan samma problem landar hos dig.
Digital KRT-plattform
11 moduler med filmer, modeller, övningar och verktyg.
Du behöver inte försöka komma ihåg allt från ett samtal. Materialet finns samlat och kan användas när rätt situation uppstår i ditt företag.
- UppstartsmötePersonligt uppstartsmöte inför arbetet.VARFÖRVi ska inte börja med en standardlösning. Vi behöver förstå nuläget innan vi börjar förändra det.
- StrengthsFinder + KombianalysTvå analyser som hjälper oss förstå styrkor, beteenden och drivkrafter.VARFÖRMycket av det som händer i företaget börjar i hur entreprenören tänker, reagerar, kommunicerar och fattar beslut.
- NulägesanalysFrågor kring var du och företaget faktiskt befinner er nu.VARFÖRDet är svårt att mäta förflyttning om vi inte vet var vi började.
- AkutcoachingKort coaching via sms eller telefon när något behöver lösas direkt.VARFÖRVerkliga företag väntar inte till nästa inbokade coachsamtal. När något händer på riktigt kan snabb korrigering vara mer värd än ännu en teori.
- Sluten gruppEn sluten miljö för deltagarna i KRT.VARFÖRDu ska kunna dela verkliga frågor och erfarenheter med andra entreprenörer som också gör jobbet.
Du ska inte bli bättre på att konsumera innehåll.
Du ska bli bättre på att bygga företag.
Materialet är bara råvaran. Förändringen sker när du använder det på:
Vi börjar inte med antaganden.Vi börjar med ett nuläge.
Tester
StrengthsFinder · Kombianalys
Nulägesfrågor
Var du och företaget står nu
Uppstartsmöte
Personligt, före start
KRT startar
Vecka 1
Vi coachar.Du bygger.
Vi kommer inte in och driver företaget åt dig.
Vi hjälper dig se klarare.
Vi hjälper dig fatta bättre beslut.
Vi tränar, utmanar, ger feedback och korrigerar.
Men du gör förändringarna.
Du tar samtalen.
Du fattar besluten.
Du bygger företaget.
Det är inte en bugg. Det är hela poängen.
Tydligt. Ärligt.Utan onödigt skitsnack.
Tuff Kärlek betyder inte hårdare. Det betyder tydligare.
Omtanke + Tydlighet + Krav + Konsekvens
Om något fungerar säger vi det.
Om något inte fungerar säger vi det också.
Om du duckar ett beslut kommer vi sannolikt prata om det.
Det är inte till för att göra dig bekväm. Det är till för att göra förflyttningen tydlig.
KRT 5.0
Riktiga entreprenörer.Riktiga förflyttningar.
“Jag har ett företag som är självgående och jag leder igenom ägardirektiv.”
“Örjan och jag menar det verkligen, både du som genuin person och som en grym coach som gett mig verktygen till att hantera bolagsbyggandet i kombination med familj. TACK!”
“Otroliga människor som har hjälpt mig att göra stor skillnad och förändring, både privat och professionellt! Tack för allt! /D”
1 200 entreprenörer har genomfört det här.
KRT är inteför alla.
KRT är för dig som
KRT är inte för dig som
Om KRT är rätt nästa stegska vi ta reda på det.
Du köper inte KRT genom att klicka på en knapp.
Först behöver vi förstå var du står, vad du vill förändra och om vi tror att KRT är rätt för dig.
Redo att ta nästa steg?
Det börjar med en ansökan
© 2026 CoachPower Sweden AB (GrowthPower) · Solövägen 9 · 139 50 Värmdö
Org.nr 556584-4544 · Momsreg.nr SE556584454401 · [email protected] · 070-867 05 15
Denna webbplats är inte en del av YouTube, Google, Meta eller TikTok och stöds inte av dem på något sätt.
YouTube är ett varumärke som tillhör Google LLC. Meta är ett varumärke som tillhör Meta Platforms, Inc. TikTok är ett varumärke som tillhör ByteDance Ltd.